27〜29歳世代で「成長していない」と感じたときの転職活用法

20代後半に訪れる“停滞感”は成長のサイン

社会人になって数年。毎日の業務には慣れ、仕事の流れもわかってきた。
それなのに、どこか満たされない。
「このままでいいのかな」「自分は成長していないのでは」と感じる瞬間はありませんか？

27〜29歳は、キャリアも人生も大きな分岐点を迎える時期です。
同年代が昇進したり、転職したり、結婚したり。
周囲と自分を比べてしまい、不安や焦りを感じるのは自然なことです。

しかし、そう感じるということは「自分を見つめ直す準備ができている」というサインでもあります。
ここでは、20代後半で「成長していない」と悩んだとき、転職をどう活用すればいいのかを解説していきます。

20代後半が直面するキャリアの壁と悩み

キャリアの行き詰まりを感じるとき

入社5〜7年目にもなると、仕事の全体像が見え始めます。
最初は新しいことの連続で成長を感じられたのに、最近は惰性で働いているだけ…。
そんな“キャリアの停滞期”に入る人が多いのが27〜29歳です。

「頑張っても評価されない」「成長しても給与が変わらない」「上司の姿が将来の自分に重なって不安になる」――。
そうした違和感が積み重なり、転職を意識し始める人も増えます。

ライフイベントとの両立への不安

結婚、出産、転居…。
人生の転機とキャリアのタイミングが重なりやすいのも20代後半の特徴です。
「この先、家庭と仕事を両立できるのか」「今の働き方を続けていいのか」――そんな不安が頭をよぎります。

ですが、本当に安定を望むなら“今のうちに環境を選び直すこと”が大切。
将来を見据えた働き方を考えるチャンスでもあります。

孤独や焦りの感情

SNSでは同世代がキラキラと活躍して見える。
「自分だけ取り残されている」と感じる人も少なくありません。
でも、誰もが順風満帆ではありません。
焦りを感じている時点で、あなたはすでに次の一歩を意識できているのです。

転職を成功に導く3つのステップ

① 自己分析とキャリアの棚卸し

まずは、自分のキャリアを整理しましょう。

• これまでどんな経験を積んできたのか
• どんな仕事が楽しかったのか
• 今後、どんな働き方をしたいのか

この「棚卸し」を行うことで、転職の軸が明確になります。
焦って求人サイトを見ても、本当に求める方向は見えてきません。
自分の価値観を知ることが、理想の仕事に出会う第一歩です。

② 業界・職種研究で可能性を広げる

20代後半の転職では、経験を活かしながら新しい業界へ挑戦するケースも増えています。
営業職から人事や広報へ、事務職からマーケティングへ――。
「経験をどう活かすか」を意識すると、キャリアの幅が広がります。

最近では、未経験でも成長ポテンシャルを重視する企業も多く、スキルよりも「考え方」や「姿勢」を見てくれる傾向があります。

③ 転職エージェントを上手に活用する

転職活動を成功させるには、専門家のサポートが不可欠です。
特に、20代後半の悩みに寄り添ってくれるエージェントとして注目されているのが「よりそい転職」です。

リクルートやマイナビなどの大手と比べても、よりそい転職は「個人の気持ち」に寄り添う対応力が特徴。
「やりたいことがわからない」「自信がない」といった曖昧な相談でも、親身に向き合ってくれます。

実際の口コミでは、

「強みを引き出してくれたおかげで面接で自信が持てた」
「“焦らなくていい”という言葉に救われた」
といった声が多く見られます。

実際の体験談から学ぶリアルな転職ストーリー

28歳・営業職からIT企業へ転職したAさん
「毎日数字ばかり追っていて、自分の成長を感じられませんでした。
よりそい転職に相談したら、担当者が丁寧に話を聞いてくれて、強みを一緒に整理してくれたんです。
その結果、自分でも想像していなかった業界へ挑戦でき、今は仕事が楽しいです。」

29歳・事務職から総務職へ転職したBさん
「結婚を機に、家庭との両立ができる仕事を探していました。
よりそい転職の担当者が“将来を見据えた働き方”を一緒に考えてくれて、
今は柔軟な勤務体系の企業で安心して働けています。」

法人サイトにはない“20代後半特化”の視点

多くの大手サイトは「年収アップ」や「転職成功率」を強調しますが、
27〜29歳が本当に求めているのは“自分らしく働ける環境”です。

この世代は、経験も増え、自分の得意不得意が明確になってくる時期。
同時に、プライベートの変化も多く、キャリアと生活のバランスが重要になります。

「よりそい転職」は、そうした現実的な悩みに向き合い、
“企業選び”よりも“生き方選び”を重視したサポートを行っています。

まとめ：迷いの時間こそ、未来を変えるチャンス

「成長していない」と感じることは、自分を見直すチャンスです。
27〜29歳は、まだ方向転換が十分可能な年齢。
大切なのは、焦らず、自分の価値観に合った選択をすることです。

キャリアに迷いを感じたら、まずは相談してみましょう。
あなたの想いに寄り添ってくれるパートナーがいれば、不安は必ず希望に変わります。

関連記事：20代後半の転職成功体験談まとめ

よくある質問（Q&A）

Q1. 27〜29歳で転職するのは遅いですか？
A. まったく遅くありません。むしろ今は、経験と柔軟性の両方を持つ貴重な年代。企業からも“伸びしろある即戦力”として評価されます。

Q2. スキルがなくても転職できますか？
A. 問題ありません。よりそい転職では、あなたの経験をもとに強みを見つけ出し、未経験業界でも安心して挑戦できるようサポートしてくれます。

Q3. 忙しくて転職活動に時間が取れません。
A. よりそい転職は、スケジュール調整や面接日程の代行も可能。仕事と両立しながら無理なく活動できます。

Q4. 年収アップよりも働きやすさを重視してもいいですか？
A. もちろんです。20代後半は、キャリアの方向性を固める時期。自分に合った環境を選ぶことで、結果的に年収も上がりやすくなります。

Q5. よりそい転職はどんな人に向いていますか？
A. 「今の職場に違和感がある」「自分の軸を見つけたい」など、キャリアに迷う20代後半の方にぴったり。親身に寄り添い、次の一歩を一緒に考えてくれます。