よりそい転職は20代・第二新卒におすすめ？特徴・メリット・デメリットと向いている人

「20代や第二新卒で転職したいけれど、何から始めればいいかわからない」

「よりそい転職を見つけたけれど、自分に合う転職サービスなの？」

このように迷っている人もいるでしょう。

よりそい転職は、若手・第二新卒を中心に、キャリア相談から求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策までサポートしている転職支援サービスです。

特に、自分だけで求人を探して応募するより、「まず自分に向いている仕事や転職の軸を整理したい」という20代が検討しやすいサービスです。

ただし、すべての人に向いているわけではありません。自分だけで大量の求人を検索したい人や、特定の専門職・ハイクラス求人だけを探したい人は、他の転職サービスと併用したほうがよい場合があります。

この記事では、よりそい転職の特徴、20代・第二新卒が利用するメリット・デメリット、向いている人・向いていない人、利用前に確認しておきたいポイントまで解説します。

よりそい転職とは？20代・第二新卒向けの転職支援サービス

よりそい転職は、若手・第二新卒を中心に転職活動を支援しているサービスです。

単に求人を紹介するだけではなく、キャリアの方向性や転職理由を整理したうえで、求人選びや選考対策へ進めることが特徴です。

主なサポート内容として、次のようなものがあります。

• キャリアについてのカウンセリング
• 希望や適性を踏まえた求人紹介
• 適性を整理するためのサポート
• 履歴書・職務経歴書の添削
• 模擬面接などの選考対策
• 企業選考に向けたアドバイス

初めて転職する場合、「どの求人へ応募するか」以前に、「自分は何がしたいのか」「今の会社から本当に転職するべきなのか」で迷うことがあります。

よりそい転職は、そのような転職活動の初期段階から相談したい人が検討しやすいサービスといえるでしょう。

20代・第二新卒がよりそい転職を利用するメリット

自分の転職軸を整理してから求人を探せる

20代の転職では、「今の会社が嫌だから」という気持ちだけで次の勤務先を選んでしまうと、転職後に似た悩みを抱える可能性があります。

転職先を探す前に、

• 今の職場の何に不満があるのか
• 次の会社では何を変えたいのか
• 仕事内容・給与・休日のどれを優先するのか
• 数年後にどのような働き方をしたいのか

といった転職の軸を整理することが大切です。

自分一人で考えていると、「給与を上げたい」「もっと楽な仕事がいい」など、表面的な条件だけで求人を選んでしまうことがあります。

第三者と話しながら転職理由を深掘りすることで、自分では気づいていなかった希望が見える場合があります。

履歴書・職務経歴書について相談できる

第二新卒や初めて転職する20代では、職務経歴書を初めて作る人もいるでしょう。

社会人経験が短いと、

「職務経歴書に書けるような実績がない」

と感じてしまうかもしれません。

しかし、企業が見るのは大きな実績だけではありません。

• どのような業務を担当してきたか
• 仕事の中で工夫したこと
• どのようなスキルを身につけたか
• 周囲とどのように協力したか
• 経験を次の会社でどう活かせるか

といった部分も判断材料になります。

よりそい転職では履歴書・職務経歴書の添削などのサポートがあるため、「自分の経験をどうアピールすればよいかわからない」という人にも利用するメリットがあります。

転職面接の準備ができる

転職面接では、新卒採用とは異なり、これまでの仕事や転職理由について具体的に質問されます。

特に整理しておきたいのが、

• なぜ現在の会社から転職したいのか
• なぜその企業へ応募したのか
• これまでの経験をどう活かせるのか
• 今後どのようなキャリアを築きたいのか

という点です。

頭の中では答えられていても、実際の面接で説明すると話がまとまらないことがあります。

面接対策を利用することで、回答内容だけでなく、伝え方や説明の一貫性を確認できることもメリットです。

未経験職種への転職について相談できる

第二新卒や20代では、現在とは違う職種へキャリアチェンジしたい人もいるでしょう。

ただし、20代であればどの職種にも簡単に転職できるわけではありません。

希望職種によって求められる経験やスキルは違うため、まず現在の仕事で身につけた能力を整理する必要があります。

たとえば、

• 営業職で培った顧客折衝力
• 販売職で培ったコミュニケーション力
• 事務職で培った正確性やPCスキル
• 接客業で培った対応力

などは、別の仕事でも評価材料になる可能性があります。

未経験職種を検討しているなら、「経験がないから無理」と考えるのではなく、現在の経験から何を活かせるのかを整理することが重要です。

よりそい転職のデメリット・利用前に確認したいこと

よりそい転職にはメリットがありますが、転職サービスは人によって相性が異なります。

利用する前に、デメリットになり得る点も確認しておきましょう。

担当者との相性によって満足度が変わる可能性がある

転職エージェントでは、担当するキャリアアドバイザーとの相性が重要です。

同じサービスでも、「話しやすい」と感じる人もいれば、「希望を十分理解してもらえていない」と感じる人もいます。

初回の相談では遠慮せず、

• 希望する仕事
• 現在の不満
• 最低限必要な年収
• 希望勤務地
• 休日や残業などの条件
• やりたくない仕事
• 転職希望時期

まで具体的に伝えておきましょう。

大量の求人を自分で検索したい人には合わない可能性がある

転職サービスには、自分で求人を検索する転職サイト型と、担当者から求人の提案を受けるエージェント型があります。

よりそい転職は、自分の希望や適性について相談しながら求人を検討したい人向けです。

「できるだけ多くの求人を自分で見たい」という場合は、求人検索型の転職サイトも併用したほうが選択肢を広げやすいでしょう。

希望する求人を必ず紹介してもらえるわけではない

転職エージェントへ登録しても、希望に合う求人が必ず見つかるとは限りません。

紹介できる求人は、職種、経験、勤務地、希望年収、その時点の募集状況などによって変わります。

譲れない条件がある場合は、最初の相談で伝えたうえで、「現在の条件で紹介できそうな求人があるか」を確認してみましょう。

よりそい転職の評判や口コミも確認してから判断したい人へ

サービス内容だけでなく、「実際の評判はどうなの？」「悪い口コミはない？」「怪しいサービスではない？」と気になっている人もいるでしょう。

このページでは20代・第二新卒向けのサービス内容を中心に解説しているため、評判や口コミについては別の記事で詳しくまとめています。

登録前にメリットだけでなく悪い評判やデメリットまで確認したい人は、評判記事も判断材料にしてください。

関連記事：よりそい転職の評判・口コミは？怪しいと言われる理由とデメリットを解説

よりそい転職が向いている人

ここまでの特徴を踏まえると、よりそい転職は次のような人が検討しやすいサービスです。

• 20代・第二新卒で転職を考えている人
• 初めての転職で何から始めればよいかわからない人
• 自分に向いている仕事を相談しながら考えたい人
• 現在とは違う職種へのキャリアチェンジを検討している人
• 履歴書や職務経歴書の作成に自信がない人
• 転職面接が苦手な人
• 求人へ応募する前に今後のキャリアを整理したい人

特に、

「転職はしたい。でも次に何をしたいか決め切れていない」

という人は、求人を探す前にキャリアについて相談するメリットがあります。

よりそい転職が向いていない可能性がある人

反対に、次のような人は別のサービスとの併用も検討するとよいでしょう。

• 30代・40代以降で、自分の年代に特化した転職支援を探している人
• 管理職や高度専門職などハイクラス求人を中心に探している人
• 特定業界だけに特化した求人を大量に比較したい人
• 担当者へ相談せず、すべて自分で転職活動を進めたい人
• 大量の求人を検索し、自分のペースだけで応募したい人

転職サービスは1社だけに限定する必要はありません。

よりそい転職でキャリアについて相談しながら、別の転職サイトで求人市場を確認するといった使い方もできます。

よりそい転職を利用するときの流れ

よりそい転職を利用する場合、基本的にはキャリア相談から始まり、その後に求人の検討や選考準備へ進みます。

1. キャリアについて相談する
2. 転職理由や希望条件を整理する
3. 職種や企業について検討する
4. 履歴書・職務経歴書を準備する
5. 面接対策を行う
6. 企業の選考へ進む

初回相談までに希望する会社や職種を完全に決める必要はありません。

「今の仕事を続けるべきかわからない」「自分に何が向いているかわからない」という状態でも、現在の経験や希望を話しながら整理していけばよいでしょう。

登録方法や面談で何を聞かれるのかを事前に確認しておきたい人は、登録・面談の流れをまとめた記事も参考になります。

関連記事：よりそい転職の登録方法と面談の流れを徹底ガイド｜初めての転職でも安心！

20代・第二新卒が転職を成功させる3つのポイント

1．「辞めたい理由」と「次の会社に求めるもの」を分ける

転職を考えるときは、「現在の会社を辞めたい理由」と「次の会社に求める条件」を分けて考えましょう。

たとえば、人間関係が理由で辞めたい場合でも、次の会社に求める条件は、仕事内容、給与、勤務地、休日など別のものかもしれません。

退職理由だけを基準に転職先を決めると、「嫌なものを避けること」が目的になり、次の会社で何を実現したいのかが曖昧になります。

2．譲れない条件を3つ程度に絞る

希望条件を増やしすぎると、応募できる求人が少なくなる可能性があります。

条件は、

• 絶対に譲れない
• できれば叶えたい
• 妥協できる

の3段階程度に分けると整理しやすくなります。

年収、仕事内容、勤務地、休日、残業、福利厚生など、すべてを完璧に満たす求人を探すのではなく、自分にとって本当に大事なものを決めましょう。

3．紹介された求人も自分で判断する

キャリアアドバイザーから求人を紹介されたとしても、応募するかどうかを決めるのは自分です。

仕事内容、給与、勤務地、休日、将来のキャリアなどを確認し、疑問があれば担当者へ質問しましょう。

特に、

「なぜ自分にこの求人を紹介したのですか？」

と聞いてみるのがおすすめです。

紹介理由を確認することで、自分では気づかなかった強みや適性がわかる場合もあります。

よくある質問

Q1．よりそい転職は20代・第二新卒でも利用できますか？

よりそい転職は若手・第二新卒向けの転職支援を掲げています。初めての転職や、自分のキャリアについて相談しながら求人を探したい人が利用を検討できます。

Q2．よりそい転職の利用料金はかかりますか？

求職者向けには無料相談が案内されています。申し込み時に費用について不明な点があれば、利用前に確認しておくと安心です。

Q3．未経験職種への転職についても相談できますか？

キャリアチェンジについて相談することはできます。ただし、実際に応募できる求人は、希望職種やこれまでの経験、企業側の募集条件によって変わります。20代だから必ず未経験転職できるわけではありません。

Q4．履歴書や面接についてもサポートしてもらえますか？

よりそい転職では、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などのサポートがあります。特に初めて転職する人にとっては、一人で選考準備を進める不安を減らしやすいでしょう。

Q5．相談したら必ず転職しなければいけませんか？

相談したからといって、紹介された求人へ必ず応募・入社する必要はありません。面談や求人紹介の内容を確認し、自分に合うと判断した場合に転職活動を進めればよいでしょう。

まとめ

よりそい転職は、20代・第二新卒などの若手で、キャリア相談から求人選び、書類・面接対策までサポートを受けながら転職活動を進めたい人が検討しやすいサービスです。

特に、

• 初めて転職する
• 自分に向いている仕事がわからない
• 未経験職種への転職を考えている
• 職務経歴書の作り方がわからない
• 面接に自信がない

という人にとって、キャリアについて相談できる相手がいることは転職活動を整理するきっかけになります。

一方で、担当者との相性や、自分の希望に合う求人があるかどうかは、実際に相談しなければわからない部分があります。

最初から「よりそい転職だけで転職する」と決めるのではなく、まず相談して、自分の希望を理解してもらえるか、応募したい求人があるかを確認してから判断するのがおすすめです。