このままでいいの？と感じたとき、それは“次のステップ”のサイン
社会人として数年が経ち、仕事にも慣れてきた27〜28歳。
それでもふと、「このままでいいのかな」「今の仕事を続ける意味って？」と感じる瞬間はありませんか？
頑張ってきた自分がいるのに、どこか満たされない。
周りの友人が昇進や結婚、出産など人生の節目を迎える中で、自分だけが立ち止まっているように思えてしまう。
そんな気持ちを抱くのは、あなただけではありません。
27・28歳という年齢は、キャリアの“分かれ道”に立つ時期。
だからこそ、「この先をどう生きたいか」を考えるのに最適なタイミングでもあります。
20代後半が抱えやすい3つのキャリアの悩み
① 成長の実感が薄れ、モチベーションが下がる
社会人歴も5〜7年目を迎えると、仕事の流れや責任も理解でき、一定のポジションを任されるようになります。
一方で、「新しい学びがない」「同じことの繰り返し」という感覚に悩む人も増えます。
“これからどうキャリアを積めばいいのか”が見えづらくなるのが、この時期の特徴です。
② 結婚・出産・転勤など、ライフイベントとの両立
27〜28歳は、人生の節目が次々と訪れる時期。
「結婚を考えて働き方を変えたい」「出産後もキャリアを続けられる環境を探したい」など、将来設計と仕事の両立を意識し始める人が多くなります。
しかし、現職のままでその理想を実現できるとは限りません。
“仕事かプライベートか”を選ぶのではなく、“どちらも大切にできる働き方”を見つけることが、これからのキャリアの鍵になります。
③ 将来への不安と、誰にも相談できない孤独
転職を考え始めても、上司や同僚には言いづらい。
家族や友人に話しても「もう少し頑張れば？」と返されてしまう。
そんな“モヤモヤのループ”にはまってしまう人も多いでしょう。
でも安心してください。
同じように悩んでいる20代後半の人はたくさんいます。
孤独を感じているのは、あなただけではありません。
今からでも間に合う！理想の転職を叶える4ステップ
ステップ1：自己分析で「大切にしたい価値観」を見つける
転職を考えるとき、まずやるべきは“自己分析”です。
これまでの仕事でやりがいを感じた瞬間、反対にストレスを感じた場面を振り返ることで、自分が何を大切にしているかが見えてきます。
- どんな仕事に楽しさを感じたか
- どんな上司や環境で力を発揮できたか
- 何が自分にとって「やりがい」なのか
自分の軸が明確になれば、次に選ぶ職場の方向性も自然と定まります。
ステップ2：業界・職種研究で「選択肢」を広げる
20代後半の転職では、“キャリアの継続か、挑戦か”を選ぶことが重要になります。
近年では、未経験から挑戦できる業界も増えており、経験の少なさよりも“将来性”や“意欲”が重視される傾向にあります。
特に以下の分野は、20代後半の転職者が多く活躍しています。
- IT・Web業界（柔軟な働き方と成長機会が豊富）
- 教育・医療・福祉分野（安定と社会貢献性の高さ）
- 人材・コンサル業界（経験よりも“人間力”が重視される）
「自分の経験を活かせる場所は、意外と多い」――そう気づけた瞬間に、転職の選択肢は一気に広がります。
ステップ3：客観的なアドバイスをもらう
転職活動を一人で進めると、情報の偏りが出やすくなります。
そんな時は、第三者の視点でアドバイスをくれる転職支援サービスを活用するのもおすすめです。
例えば「よりそい転職」は、20代後半に特化したサポートを行っており、価値観や希望を整理しながら一緒にキャリアを考えてくれます。
大手エージェントよりも、話をじっくり聞いてくれる点が好評で、相談ベースから始めたい人に向いています。
「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちでも利用できるのが魅力です。
👉 20代後半の転職に寄り添うサービス「よりそい転職」
ステップ4：転職後も安心できる環境を選ぶ
転職は“ゴール”ではなく“スタート”。
入社してから「思っていた環境と違った」と感じるケースもあります。
よりそい転職では、入社後のフォローもあり、環境に慣れるまでサポートしてもらえるため、安心して次のステージに進める人が多いです。
実際の体験談から見る「転職成功のリアル」
27歳 女性・販売職 → 企画職へ
「転職したいけど自信がなくて…。よりそい転職に面談をお願いしたら、今までの経験の中にも強みがあると教えてもらえました。
自分の価値を再発見できたことで、希望の職種に転職できました！」
28歳 男性・営業職 → IT業界へ
「営業しか経験がなく不安でしたが、よりそい転職で“営業×IT”という強みを見つけてもらい、未経験からエンジニアに挑戦。
今はスキルアップを実感しています。」
20代後半こそ、自分の未来を選び直すチャンス
27〜28歳は、経験も柔軟性も両方ある貴重な時期。
30代になると即戦力を求められる傾向が強まり、キャリアチェンジの難易度は上がります。
つまり、今こそ“動くかどうか”が未来を左右するタイミングです。
あなたが感じているその違和感は、変化を求める“前向きなサイン”。
焦らず、でも確実に一歩踏み出す勇気を持つことが、理想のキャリアへの近道です。
まずは、話をしてみることから始めよう
「転職するかどうかまだ決めていない」という段階でも構いません。
自分の将来を誰かと一緒に考えるだけで、視界が驚くほどクリアになります。
よりそい転職は、20代後半のあなたの悩みに寄り添い、理想の働き方を一緒に整理してくれる存在です。
焦らず、自分らしい未来を描くための“最初の一歩”として、気軽に相談してみてください。
👉 あなたらしいキャリアを描く第一歩を踏み出そう
よくある質問（Q&A）
- Q1： 27歳・28歳の転職って遅くありませんか？
A：いいえ、まだ十分にチャンスがあります。20代後半は柔軟性と経験のバランスが取れた年代で、企業からも高く評価されます。 - Q2： 未経験業界への転職は本当にできますか？
A：可能です。20代後半はポテンシャル採用の枠もあり、過去の経験を活かしたキャリアチェンジを成功させる人も多いです。 - Q3： 転職をするかまだ迷っているのですが、相談してもいいですか？
A：もちろんです。よりそい転職は“話して整理する”ところからサポートしてくれるため、悩みの段階でも安心して相談できます。 - Q4： 他のエージェントとの違いはありますか？
A：よりそい転職は、案件数よりも“丁寧なヒアリング”を重視しています。焦らせず、納得感を持って次のステップへ進める点が特徴です。 - Q5： 登録や面談に費用はかかりますか？
A：料金は一切かかりません。すべて無料で利用でき、内定・入社後のフォローまでサポートしてもらえます。
