27〜28歳が感じる「このままでいいの？」という不安に寄り添う
社会人としての経験も増え、仕事にも慣れてきた。
でも、ふと立ち止まったときに「このまま今の職場にいていいのだろうか」と感じる瞬間はありませんか？
27〜28歳という年齢は、キャリアの転換期。
上司や同期の昇進、結婚・転居などのライフイベントが重なり、
「自分はこのままで成長できるのか」と不安になる人が急増します。
そんなモヤモヤを抱える20代後半の転職活動で注目されているのが、「よりそい転職」です。
本記事では、実際に利用した人のリアルな口コミや体験談を交えながら、
同世代がどのようにキャリアを前進させているのかを紹介します。
20代後半が抱えるキャリアの「壁」とは？
キャリアの行き詰まりと成長実感の欠如
社会人5〜7年目にもなると、仕事の流れは把握できているものの、
「新しい挑戦がない」「評価が頭打ち」と感じる人が増えてきます。
特に27〜28歳は、責任ばかり増えて待遇が変わらない時期でもあります。
「今の職場ではもう伸びしろがないかも…」と感じ始めたら、
それは新しいキャリアの扉を叩くサインです。
ライフイベントとキャリアの両立
この年代では、結婚や転居など人生の転機を迎える人も多く、
「このままの働き方で家庭と両立できるのか」という悩みを抱く人も少なくありません。
特に女性からは、
「産休・育休を取りやすい会社に移りたい」
「転勤のない職場を探したい」
といったニーズが高まっています。
そうしたライフスタイルに寄り添った求人提案を得意とするのが、よりそい転職の強みです。
同世代との比較で感じる焦りと孤独
SNSでは「昇進しました」「転職成功！」といった投稿があふれ、
「自分だけ何も変わっていない」と焦りを感じてしまうことも。
でも実際、27〜28歳でキャリアに迷うのは珍しいことではありません。
多くの人が同じように立ち止まり、考え直しているのです。
大切なのは他人と比べることではなく、“自分にとって納得できる選択”を見つけることです。
転職を成功に導くステップ
① 自己分析とキャリアの棚卸しを行う
転職を考えるとき、まずやるべきは「自分を知ること」です。
- どんな仕事にやりがいを感じたのか？
- 自分の強み・弱みは何か？
- どんな環境で成長を実感できたのか？
この棚卸しを行うことで、自分に合った働き方や職種が見えてきます。
焦って求人を探す前に、今までの経験を整理することが大切です。
② 業界・職種研究を深める
20代後半は「経験者」としての実績を評価される一方、
新しい分野へのチャレンジも可能な時期です。
営業職から人事へ、事務職からマーケティングへなど、キャリアチェンジのチャンスも多くあります。
リクルートエージェントやマイナビなど大手エージェントでも情報は豊富ですが、
多くは“求人の紹介”が中心。
一方でよりそい転職は、あなたの気持ちや将来の不安にまで耳を傾け、
“自分らしいキャリア選び”を重視しています。
③ 転職エージェントを活用する
転職活動を成功させるカギは、信頼できるエージェントを見つけること。
よりそい転職は特に27〜29歳の悩みを理解したサポートで定評があります。
他のエージェントが数多くの案件を紹介するスタイルなのに対し、
よりそい転職は“1人ひとりに丁寧に寄り添う”姿勢が特徴。
「自分の考えを整理してくれた」「焦らず進められた」という口コミが目立ちます。
👉 20代後半に特化したサポートなら「よりそい転職」
体験談・口コミ：リアルな声から見る「よりそい転職」の魅力
28歳・営業職→IT企業へ転職（男性）
「毎日数字に追われ、やりがいを感じられなくなっていました。
よりそい転職では、担当者が“どう生きたいか”という根本的な部分から話を聞いてくれました。
結果、自分の価値観に合う企業に出会え、前向きに働けています。」
29歳・事務職→総務職へ転職（女性）
「結婚を機に働き方を変えたいと相談しました。
よりそい転職は、家庭と両立しやすい会社を丁寧に紹介してくれ、
安心して次の一歩を踏み出せました。面接対策も親身で助かりました。」
27歳・販売職→人事職へ転職（女性）
「他社エージェントでは“経験がないと難しい”と言われましたが、
よりそい転職は可能性を信じてくれて、未経験職種にも挑戦できました。
今では新しい環境で毎日が充実しています。」
法人サイトにはない“20代後半のリアルな視点”
多くの法人サイトでは「年収アップ」「求人数の多さ」が強調されますが、
20代後半が本当に求めているのは“心から納得できるキャリア”です。
27〜29歳は、スキルもありながら「この先どう生きたいか」を見つめ直す時期。
だからこそ、表面的な条件よりも、自分の価値観を軸にした選択が大切です。
よりそい転職は、キャリアと人生の両面からサポートしてくれる点で、
大手エージェントとの差別化を実現しています。
まとめ：焦らず、自分らしいキャリアを築こう
「このままでいいのかな」と感じるのは、変わりたいサインです。
27〜28歳は、経験と柔軟性を両立できるベストタイミング。
焦らず、自分のペースで転職活動を進めましょう。
不安を一人で抱え込まず、プロに相談することで選択肢が広がります。
あなたのキャリアに寄り添ってくれるサポートが、次の一歩を後押ししてくれるはずです。
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関連記事：20代後半の転職成功体験談まとめ
よくある質問（Q&A）
Q1. 27〜28歳で転職するのは遅いですか？
A. 全く遅くありません。社会人経験を活かしつつ、新しい挑戦ができる最適なタイミングです。
Q2. スキルに自信がなくても大丈夫ですか？
A. 問題ありません。よりそい転職では、あなたの経験から強みを引き出し、適職を提案してくれます。
Q3. 忙しくて転職活動の時間が取れません。
A. よりそい転職では、日程調整や書類作成もサポート。仕事を続けながら無理なく活動できます。
Q4. 年収よりも働きやすさを重視してもいいですか？
A. もちろんです。20代後半はキャリアの軸を整える時期。環境を優先することで、結果的に長期的な安定につながります。
Q5. よりそい転職はどんな人に向いていますか？
A. 「今の職場に違和感がある」「将来を見据えてキャリアを見直したい」と感じる人に最適です。寄り添うサポートで安心して転職を進められます。
