会社はお金を稼ぐ場所と割り切る?自分らしく働くための思考法と実践ポイントを徹底解説

社会人

「会社はお金を稼ぐ場所」という言葉に、どんな印象をお持ちでしょうか。「会社は大切な自己実現の場だ」「職場での人間関係を大切にしたい」と考える人もいれば、「仕事なんだから、所詮はお金を稼ぐための場所でしょ?」と割り切っている人もいますよね。実際のところ、どちらが正解というわけではありません。それぞれの価値観や働く目的によって、会社に対して抱く想いは大きく変わるものです。

とはいえ、私たちが生きていくうえで欠かせないものの一つが「お金」。会社で働くのは、収入を得る重要な手段であることも事実です。そんな「会社はお金を稼ぐ場所」と割り切る考え方が、あなたのキャリアや人生にどんな影響を与えるのかを解説していきます。

もし、今の職場にモヤモヤした気持ちを抱えていたり、あるいは仕事観をスッキリ整理したい場合は、ぜひ最後まで読んでみてください。

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割り切るメリットは?

「会社はお金を稼ぐ場所」と割り切る人は、現代では決して少なくありません。そこにはどんなメリットが潜んでいるのでしょうか。意外かもしれませんが、割り切るからこそ得られる自由さや気楽さが存在しています。

まず一つ目として、過度な期待をしなくなるという点が挙げられます。会社に対して「すべてを満たしてほしい」と望むと、不満やストレスを抱えやすくなるものです。しかし、「職場はお金を得るための場所」とある程度ドライに捉えられれば、会社に必要以上の理想を抱かずに済み、結果的に気持ちがラクになるケースもあります。

二つ目として、仕事とプライベートの境界がハッキリしやすいこと。昔に比べるとワークライフバランスを重視する傾向が強まっていますが、それでも残業続きの人が多いのも現実です。しかし、「会社に尽くしすぎない」と決めていれば、時間のコントロールを自分で取りやすく、余裕を持ってプライベートを充実させることが可能になるでしょう。

三つ目としては、自分のキャリアを客観的に見つめやすい利点もあります。お金を稼ぐ手段として現在の仕事を選んでいる、というスタンスを持つことで、「将来、もっと収入アップを目指すためには?」と冷静にプランを立てやすくなるのです。新たな資格取得や副業へのチャレンジ、さらには転職を考える際にも、感情に左右されにくいのは大きな強みといえるでしょう。

割り切ると損することはある?

「会社はお金を稼ぐ場所」と割り切る考え方はメリットもありますが、その一方で注意点も存在します。「なんとなく冷たい印象がある」「会社との距離が開きすぎると損するのでは?」と不安になる方もいるでしょう。実際にどんなデメリットがあるのか、一緒に考えてみましょう。

まず、職場の人間関係が浅くなる可能性が挙げられます。割り切り過ぎた結果、「どうせ仕事だけの関係だから」と周囲と交流を深めようとしなくなってしまう場合があるのです。職場で得られる情報やチャンスの多くは、人間関係から生まれるものでもあります。あまりにもドライになりすぎると、有益な情報を逃してしまったり、チームワークがうまくいかなくなるかもしれません。

また、モチベーションややりがいの低下にもつながりやすい点は要注意です。「お金を稼ぐためだけ」と思うことで、逆に仕事の達成感や充実感を得にくくなる場合があります。長期的に同じ仕事を続けるうえでは、やりがいや成長を感じられることも大切です。

つまり、割り切りすぎてしまうと、自分の心が満たされなかったり、人間関係を狭めてしまうリスクがあるのです。大切なのは、自分の中で「割り切る部分」「大切にする部分」をうまく仕分けし、バランスを保つことではないでしょうか。

会社と割り切った付き合い方をするには?

では、実際にどうすれば会社に振り回されずに割り切った働き方ができるのか、具体的なポイントを挙げてみましょう。

自分の優先順位を明確にする

まず大前提として、自分がどんなことを大切にして生きたいのかを言語化してみることをおすすめします。たとえば、「家族との時間を確保したい」「趣味の活動を優先したい」「しっかり高収入を得たい」といった優先順位が明確になると、割り切るべき部分が自ずと見えてくるものです。

仕事とプライベートの境界を意識する

今はリモートワークやフレックスタイムなど、多様な働き方が普及しています。オフィスワーカーであってもテレワークの活用が増えた現在、オンとオフを上手に切り替える工夫が必要です。割り切るためには「退勤後は会社のチャットやメールを見ない」「週末は仕事を入れない」といった、自分なりのルールをしっかり作りましょう。

自分でコントロール可能な範囲を最大化する

働き方改革が叫ばれていますが、依然として会社の制度や環境に左右される部分は大きいのも事実。でも、投げやりになるのではなく、自分でコントロールできる部分を増やす工夫が重要です。たとえば、職種や業務内容で裁量権の高い仕事を選ぶ、会社の制度で認められている範囲なら副業を始めるなど、自分の裁量が広がるよう行動を起こすと、会社との距離感を上手に保ちやすくなります。

割り切りとやりがいは共存できる?

「会社はお金を稼ぐ場所」として割り切る生き方と、「やりがいを重視する生き方」は、本当に両立できないのでしょうか? そんなことはありません。実際には、多くの人が「まずは生活を支えるために働くけれど、その中でやりがいも感じたい」と考えているのではないかと思います。

割り切りとやりがいは、一見対極にあるように見えて、両立が可能です。たとえば、「基本的には会社からの給与が自分の暮らしを支えてくれるのだから、安定して働き続けることを軸にする。でも、そのうえで自分の得意を伸ばせる仕事を選んだり、社内で新しいスキルに挑戦するチャンスがあれば積極的に手を挙げたりして、やりがいや成長も得るようにする」というスタンス。

実際、ネット上でも「お金を稼ぐことを最優先したからこそ、好きなことを副業で追求できている」「会社の安定収入があるからこそ、新しいプロジェクトにチャレンジしてリスクを取れる」といった声が多く見られます。割り切っているからこそ、自分のやりたいことに集中しやすくなったり、精神的な余裕が生まれたりもするのです。

転職は「お金重視」だけで決めて大丈夫?

「今の会社に不満があるからこそ、新たな職場を探している」という方もいるでしょう。その際に「どうせ仕事はお金を稼ぐ場所なんだから、年収が高い会社を選べばいいよね?」と思う方も少なくないかもしれません。

もちろん、年収アップを重視して転職活動を行うのは立派な選択肢です。自分の市場価値に見合った待遇を得るのは大切なことですし、家計に余裕が生まれることで生活の質が向上するのは間違いありません。

ただし、注意したいのは自分の性格やライフスタイル、キャリアプランと極端にミスマッチな会社を選んでしまうリスクです。いくら給与が高くても、長時間労働が当たり前でプライベートが削られたり、人間関係がギクシャクするような職場だと、結局続かなくて苦しくなる可能性があります。

ですから、転職を考えるのであれば「年収や待遇だけでなく、会社のカルチャーや雰囲気、業務内容も確認する」というステップを踏みましょう。口コミサイトやSNS、転職エージェントを活用して情報を集めるとともに、面接の際には気になる点を直接質問してみるのがおすすめです。割り切るべきところは割り切りながらも、自分が無理なく続けられる環境かどうかを見極めることが大切です。

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副業やパラレルキャリアは選択肢になる?

近年は、副業解禁や複数の仕事を掛け持ちするパラレルキャリアの話題をよく耳にするようになりました。ネットの普及や働き方の多様化によって、自分の得意を生かしてフリーランス的に稼いだり、週末だけ別の職に就いたりする人が増えています。こうした働き方を取り入れることは、「会社はお金を稼ぐ場所」と割り切るうえでも、大いにメリットがあると考えられます。

まず、副収入があることで会社に対する依存度が下がるのが大きな特徴です。たとえ本業で嫌なことがあっても、「最悪、辞めても何とかなるかも」という安心感が生まれ、会社に対するストレスが減るかもしれません。

また、自分の好きな分野や得意分野で副業をすることで、やりがいやモチベーションを補完できるのも魅力の一つです。会社では割り切った仕事をしながら、自分が本当に好きなことを副業で伸ばす、というスタンスが可能になります。これは、将来独立を視野に入れている方や、キャリアチェンジを検討している方にも有益な選択肢といえるでしょう。

ただし、副業を始める際は会社の規定を事前にチェックしておくのがマストです。また、本業がおろそかになるような働き方をすると、周囲の信用を失う可能性があるため、あくまで「バランス」を重視して取り組むことが大切です。

まとめ

会社を割り切ることで「お金を稼ぐ」という本来の目的が達成しやすくなり、結果として心の余裕を生む可能性も大いにあります。逆に、お金だけにフォーカスしすぎると、自分らしさや充実感を犠牲にしてしまうケースも考えられるので、自分に合ったやり方や価値観をしっかり見極めることが大切です。

人生は長いようでいて、意外とあっという間。自分らしい生き方や働き方を意識しながら、「会社はあくまでお金を稼ぐ場所」というスタンスで上手に距離を保つもよし、やりがいを求めてさらなる高みを目指すもよし。それぞれが自分のペースで、ベストなバランスを見つけられるよう応援しています。

よくある質問/Q&A

Q. 会社を割り切りすぎると、職場の人間関係が悪くならないでしょうか?
A. 割り切りと人付き合いは両立可能です。必要以上に深入りしない一方で、最低限のコミュニケーションや気遣いは大切にしましょう。あくまで「会社はお金を稼ぐ場所」というスタンスを心の中で持ちつつも、周囲への配慮を忘れなければ、冷たい印象を与えることはありません。

Q. お金を稼ぐことを最優先にすると、やりがいが失われませんか?
A. お金を稼ぐことを大切にしながらも、やりがいを見つけることは十分可能です。副業や社内異動、スキルアップを通じて「自分の好き・得意」を伸ばす方法はたくさんあります。割り切る部分とやりがいを求める部分を上手に切り分けてみてください。

Q. 割り切って働いていると、会社に愛着を持てなくなりそうで不安です。
A. 愛着がないことと働けないことは別問題です。仕事への愛着が薄くても、必要な業務をこなして成果を出すことは可能です。むしろ、会社に過剰な愛着を持ちすぎて疲弊するよりも、適度な距離感を保つほうが長期的には続けやすいケースもあります。

Q. 年収アップ目的で転職を考えていますが、他の条件も考慮したほうがよいですか?
A. はい、給与のみならず社内カルチャーや就業環境、将来性などもチェックすることをおすすめします。高年収でも、労働時間や人間関係のストレスが大きすぎる職場では、長く続けられない場合も多いです。自分の価値観やライフスタイルと照らし合わせて、総合的に判断しましょう。

Q. 副業を始めたいのですが、本業に支障が出るのが心配です。
A. 副業をする際は、まず会社の規定を確認し、法律を守ることが前提です。そのうえで、最初は小さく始めてみると良いでしょう。本業に支障が出ない範囲で徐々にスキルを伸ばし、軌道に乗れば副業の規模を拡大するという流れが理想的です。

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